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凤凰网科技讯 1月10日消息,智联招聘今日发布《2022年白领满意度指数调研报告》。报告显示,2022年白领工作满意度指数2.39,与2021年(2.91)相比有明显下降,但比2019年(2.38)和2020年(2.36)略有提升。

2022白领工作满意度

文化/传媒/娱乐/体育白领总体工作满意度最高,产品岗位体验连年垫底。新一线城市、二线城市白领工作满意度持续较高。

薪资和晋升方面,近2成白领薪酬原地踏步,3-5年工作经验白领涨薪占比最高。2022年白领对职位晋升满意度最低,仅为2.15。2022年晋升白领占比高于去年,95后仍是升职达人。

疫情对7成白领工作有影响,与全员降薪相比更多白领愿意部分裁员,超4成白领认为高管朝不保夕。近4成白领所在企业举办年会,占比高于去年。2022开拓副业的白领占比远高于上一年,策划、直播带货是主要选择。

超5成企业为员工学习买单,“考证培训”略有升温。超3成白领经历过职场PUA,私营/民营企业人际关系更和谐。

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2022白领生活满意度

2022年白领生活满意指数2.56,略高于上一年水平。

白领陪伴家人满意度仍然最高,性生活满意度高于去年。新一线和二线城市白领生活满意度较高,东莞满意度排名垫底。

颈椎腰椎痛上升为白领健康头号克星,3成以上白领早睡早起。技术岗位心理健康满意度较高,人力资源岗位白领满意度下降。无性生活白领占比大幅低于2021,90后满意度最低。

4成白领年度阅读书籍不足一本,使用听书APP的白领占比高于2021。全年无休白领占比低于去年,近2成白领休假20天以上。外企员工对休假满意度更高,产品岗位休假满意度最低。

“负债者联盟”占比低于2021,射手座是星座存款大户。35%的白领想当美食家,约2成只想做躺平族。

2022近2成白领认为自己“难”,“迷茫”和“静默”成新热词

2成以上白领对2023不喜不忧,95后更有事业信心。43%的白领希望掌握一门新技能,女性更追求工作与生活平衡。

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